会社情報Company

健康経営基本方針

当社は、社員一人ひとりの健康が会社の基盤であるという認識のもと、社員が健やかでワクワクした生活を送り、仕事においても持てる力を最大限発揮できる職場づくり、健康増進に取り組んでまいります。そして、本取り組みを通じ「健やかに社会生活を送り続けることが出来る社会」の実現を目指します。この実現に向け、以下の取り組みを推進してまいります。

  1. 健康管理、支援
  2. 社員の健康管理のため、歩数計の配布、歩数のチェック、過重労働監視、健診結果の管理等により、社員の状況を明確かつタイムリーに把握します。
  3. 管理結果への対応
  4. 上記、健康管理の結果に基づき、産業医への受診、過重労働対策、再検診の推進、重症化予防、高リスク保有者への対応等を行います。
  5. 健康増進活動の推進
  6. ウォーキング推進、運動イベント等、様々な活動を通じ、社員の健康増進を推進します。
  7. メンタルヘルス対応
  8. メンタルヘルス面談、定期教育、会社保有施設等での活動を通じ、メンタルケアを推進します。
  9. 働き方改革
  10. 社員一人ひとりのニーズと各職場環境にあわせた働き方改革を推進します。

2017年9月25日 (制定)
2017年9月25日 (最終改訂)

株式会社アダムスコミュ二ケーション
代表取締役社長 相澤 和弘